Серия «Для студента»

Ложь и борьба с ней на предварительном следствии. Информационная война, и мировая политика: Учебное пособие для вузов. Горячая линия — Телеком, Прикладная юридическая психология Учебное пособие. Тайное оружие информационной войны: Теория развития и безопасности человека и общества. Судебно-психологическая экспертиза в уголовном процессе. Социально-психологические феномены ложной информации в организации: Феноменологтя информационной безопасности организации:

Бизнес-психология

Психология управления рыночными структурами: финансы и статистика, Психология принятия управленческих решений.

Бардиер, Г.Л. - Переговоры. Переговоры. Нет экз. Книга (аналит. описание) Автор: Бардиер, Г.Л. Бизнес-психология. Переговоры б.г. ISBN отсутствует.

Список литературы Список литературы 1. Современная социальная психология на Западе. Введение в социальную психологию. Психологические законы поведения человека в социуме. На повороте нового тысячелетия. Научные основы социальной психологии толерантности. Невский институт языка и культуры — Избранные сочинения Иеремии Бентама. Русская книжная торговля, Игры, в которые играют люди. Как мы будем жить все вместе?

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Логика и технология обучения толерантности в зависимости от специфики основного вида деятельности обучаемых должна быть разной, а практическую работу в области формирования и развития толерантности и снижения уровня интолерантности целесообразно выстраивать с опорой на фокусно-ориентированные технологии, адресность которых определяется категорией обучаемых.

Эффективность предложенных нами эмоционально-, когнитивно- и деятельностно-ориентированных технологий подтверждается. Основное содержание работы отражено в следующих публикациях 1. Личное отношение человека к человеку структура и генезис.

Бардиер Г.Л. Бизнес-психология как наука/Психология и бизнес:Материалы Всероссийской конференции. – СПб., Контрольные вопросы.

Подведение итогов тренинга в целом, рефлексия и обобщение выявленных механизмов снижения интолерантности и формирования толерантности к иной точке зрения, иному мнению, иной позиции. С помощью табличных иллюстраций возможных сочетаний структурных компонентов толерантности и интолерантности табл. При подведении итогов тренер также обращает внимание группы на зафиксированные в начале тренинга опасения и ожидания участников.

Перед подведением итогов проводится повторная психодиагностика, результаты которой, по возможности, сообщаются и обсуждаются в группе. Кроме этого, по окончании тренинга участникам предлагается анонимно заполнить и передать тренеру анкету обратной связи. Пример такой анкеты приводится в приложении. Другая важная особенность данного тренинга — это предоставление участникам возможности осознать и отреагировать собственный опыт пребывания в состоянии интолерантности.

Эффективность тренинга определяется тем, что через понимание естественности многообразия мира и формирование новых когнитивных механизмов принятия этого многообразия участники более осознанно устанавливают для себя границы толерантности— интолерантности, обучаясь сознательно и в разумных пределах трансформировать свои интолерантные реакции в толерантные.

Санкт-Петербургский институт раннего вмешательства, Тренинг этнической толе рантности для школьников.

Ваш -адрес н.

Южный Федеральный университет, Россия Современные представления об успешности профессиональной деятельности Современный период социальных изменений сопряжен с перестройкой сознания человека, ведущей к пересмотру прежних, устоявшихся отношений, к поиску иного стиля взаимодействия между людьми, построения индивидуального профессионального пути личности. Среди многообразных видов социальной деятельности личности особое место занимает профессиональная деятельность. В рамках современного общества, одним из базовых показателей качества профессиональной деятельности является ее успешность.

Человек как субъект деятельности большую часть своей жизни посвящает профессиональному виду труда, как главному направлению становления человеческой сущности. Именно поэтому, социальную реальность современной России характеризует повсеместное распространение идеи социального успеха, утверждение особой ценности успеха личности [1]. Разными авторами отмечены факторы, определяющие успешность деятельности:

Купить книгу «Бизнес-психология» автора Галина Бардиер и другие произведения в разделе Книги в Бизнес-психология. Вес в упаковке, г.

Книга порождает очень много мыслей и смыслов. Впервые при прочтении этой книги возникает последовательно развёрнутое и при этом целостное представление о современной психологии человека и его психике, в отличие от того, что существует ныне: Новый теоретический взгляд и подход Екатерины Юрьевны, описанный в книге, позволяет целостно и синтетически воспринимать как самого человека, так и современные психологические теории о нём.

Книга написана замечательным языком, понятным любому человеку со множеством примеров , особенно будет полезна для чтения студентам и неспециалистам, а специалистов порадует новизной подхода к человеку, и его психике, и к самой психологии. Считаю эту книгу книгой нового тысячелетия. В ней отражена идея великих учёных, философов, психологов, культурологов, этологов, социологов - создать целостную непротиворечивую научную картину человеческой психики.

Екатерине Юрьевне это удалось - за что ей огромная читательская и профессиональная благодарность. Горжусь тем, что в России есть такие серьёзные мыслители мирового масштаба, как Екатерина Юрьевна Патяева.

Бардиер Г.Л.

Но вот о непосредственных исполнителях творческих замыслов архитекторов и зодчих или ничего не известно, или очень мало. А ведь без их тяжелого физического труда не могли бы получить окончательного завершения многие художественные произведения. Одним из таких мастеров был вологодский каменотес и ваятель - Самсон Ксенофонтович Суханов, чей летний юбилей со дня рождения отмечается в этом году.

В монографии, посвященной бизнес-психологии как части активно формирующейся в настоящее время отечественной экономической.

Психология управления как наука и область профессиональной практики 1. Эббингауз выразился по этому поводу предельно четко и лаконично: Психология — наука о душе. Об этом знает любой человек — не только специалист с дипломом о высшем образовании, но и школьник, ибо ее основы начали преподавать в средней школе. Это слово, как и большинство названий современных наук, греческого происхождения и состоит из двух корней: Многие века психология развивалась в рамках философии.

Согласно одной из них первые психологические воззрения связаны с религиозными представлениями. Согласно другой принятой в истории психологии ранние представления о психологии возникли у древнегреческих философов в процессе практического познания человека и развивались в борьбе зарождающейся научной мысли с религией, с ее мифологическими представлениями о мире вообще и о душе в частности.

Изучение души является начальным этапом в становлении предмета психологии. Представления о душе были главным образом идеалистическими. Но были и материалистические теории души. Они вели свое начало от представлений Демокрита и описывали душу как тончайшую материю, пневму, частицы которой — круглые, гладкие и чрезвычайно активные — проникали между более крупными и менее подвижными атомами и, толкая, приводили их в движение.

Психологические основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс к спецкурсу. Часть 1

Ордынка, дом 19, стр. В приложении даны все официальные документы, регламентирующие деятельность некоммерческих организаций, приведены примерный устав некоммерческой организации и основные бухгалтерские проводки. Рассмотрение вопросов инновационного менеджмента, реальных инвестиций и ценообразования базируется на стратегических подходах, актуальность которых усиливается в условиях нестабильности среды субъектов экономики.

Практическое пособие, психология бизнеса, менеджмент, школа экономики. Бардиер Г.Л. Бизнес-психология / Г.Л. Бардиер. - М.: Генезис,

Общее количество часов трудоемкость в том числе: Общая характеристика программы курса 4 1. Тематический план курса 5. Содержание курса 6 3. Самостоятельная и индивидуальная работа студентов 9 4. Перечень практических и семинарских занятий 10 5. Перечень лабораторных работ 10 6. Тематика курсовых работ проектов 11 7. Вопросы к зачету 1 8. Понятийно терминологический словарь курса глоссарий 13 9. Литература Дидактические материалы Материально техническое обеспечение дисциплины 14 1.

Но психологические проявления людей прямо зависят от социальноэкономического строя, в котором люди занимаются своей деятельностью Поэтому в нынешних условиях России появилось дрое понятие бизнес психология, которая изучает проявления людей, занятых хозяйственной деятельностью только в случае если речь идет о рыночной системе ведения хозяйстве.

Читать онлайн"Психология управления" автора Трусь Александр Александрович - - Страница 4

Раскрывается алгоритм их проведения при участии посредника. Рассматриваются меры по превентивному устранению предпосылок для возникновения межорганизационных конфликтов Ключевые слова: Такая тенденция объективно усиливает интерес к обеспечению комфортности взаимодействия участников этих проектов, в рамках которых они временно объединяются в предпринимательские сети. Это обстоятельство не исключает, что в них могут возникать межорганизационные конфликты. Последнее положение часто усугубляется тем, что отдельные участники этих проектов вступают в коалиции, которые преследуют свои собственные цели, игнорируя интересы других членов подобных предпринимательских сетей.

(Г.Л. Барднер,[1], А. Н. Занковский,[3], К.Камерон, Р. Куинн, [5], .. Бардиер Г. Л. Бизнес – психология / Г. Л. Бардиер – СПб: Изд-во РХГА.

О проекте Бардиер Г. А различия между людьми объясняются целостным своеобразием их культур и регулируются соответствующими паттернами культуры. Паттерн культуры — это любая узнаваемая последовательность явлений во времени или любое узнаваемое расположение объектов в пространстве Ю. Понимая, что культуральные различия между людьми — это реальность, необходимо в то же время понимать, что межкультурные коммуникации между людьми неизбежны.

Для их облегчения проводятся многочисленные кросскультурные исследования, выстраиваются концепции и модели успешной социокультурной адаптации. В последние годы по мере развития международного бизнеса и туризма, роста популярности учебных и профессиональных обменов, привлечения внимания к проблемам беженцев и эмигрантов стали говорить о программах интеркультурного научения .

Смысл таких программ — создание некоторой игровой, дискуссионной, интеллектуально рефлексивной и любой другой среды, в которой ищут оптимальных путей взаимодействия представители разных культур. От всех прочих людей их отличает то, что они пути взаимодействия найти действительно хотят. И хотят понять, что мешает людям делать это в обычной жизни. Интеркультурное научение может выступать в качестве цели серии пролонгированных рабочих семинаров, участники которых — представители одновременно двух и более культур.

Обобщение результатов проведения подобных семинаров, данные литературы, опыт нашего совместно с С.

Бизнес-психология Галина Бардиер

Бизнес как деятельность и социокультурный институт Бизнес как деятельность. Бизнес в сравнении с другими видами деятельности. Бизнес и спорт; бизнес и военное дело; бизнес и наука; бизнес и администрирование; бизнес и природа.

Г.Л.Бардиер, канд. психол. наук,. Невский 3) психологические детерминанты толерантности (в частности, [37] Бардиер Г.Л. Бизнес- психология.

Выделены компоненты и показатели, используемые в экономико- психологических исследованиях для оценки корпоративной культуры организации. Приведен алгоритм пошаговой поэтапной оценки корпоративной культуры организации. Осуществлена оценка влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности производственной организации. - . - - . . В исследованиях по институциональной экономике, экономике труда и экономической психологии не существует единого подхода к определению сущности корпоративной культуры, что в первую очередь связано с широтой трактовки содержания указанного понятия.

, [15], .

Конфликт. Лучший способ решать конфликты / Отношения, Психология, Бизнес - Константин Довлатов